Az októberi Tudományból Gyakorlat eseményünkre készülve egy újabb blog cikket hoztunk nektek. Témánk ezúttal nem csupán a HR-eseknek szól, hanem mindenkinek, aki érdeklődik a pszichológia, azon belül pedig az önfejlesztés iránt. A TEHETSZ magadért önismereti programot kollégánk, Kis-Tamás Loránd hozta létre 15 év fejlesztői-gyakorlati tapasztalata és tudományos-kutatói munkája alapján. Az alábbiakban az ő vendégposztját olvashatjátok.

Tovább →

Július második feléhez érve, biztos sokakat foglalkoztatott már a nyaralás kérdése, így vagy úgy. Vannak, akik már lebarnulva, feltöltődve zökkentek vissza újra a munka világába, vannak, akik épp tervezgetik, hova vezet majd következő útjuk. És biztosan vannak olyanok is, akiknek épp nyaraló munkatársaik helyett kell húzniuk az igát, a korábbinál még nagyobb erőfeszítéssel. De mi […]

Tovább →

Hol vannak már az élethosszig tartó pályaívek? A gyakornokként, tanoncként kezdett, majd 40-50 év múlva ugyanattól a cégtől nyugdíjba ment emberek? Helyettük jobhopperek vannak, és folyamatos fluktuáció, employer branding, sourcing és onboarding. Ha besokalltál az idegen szavaktól, jöjj, nézzünk ezek mögé! E havi cikkünk szerzője és egyben a következő Tudományból Gyakorlat szemináriumunk vendégelőadója, Pankotai Balázs, […]

Tovább →

– avagy mi az, amit semmiképp ne felejts otthon, ha munkába indulsz!   Múlt hét csütörtökön ismét összegyűltünk, hogy megosszuk Veletek tudásunkat és tapasztalatainkat a Tudományból Gyakorlat sorozatunk keretében. Ez alkalommal egy olyan témát boncolgattunk, amellyel talán mindannyian tudtok azonosulni egy kicsit. Vagy legalábbis mindenképp érdemes figyelmeteket alkalmanként ennek szentelnetek, hiszen még a munkájuk iránt […]

Tovább →

  Nem a munkaterhelés az, ami törést okoz, hanem a mód, ahogy a terhet viseled. /Lou Holtz/ A kiégésben a legveszélyesebb dolog, hogy észrevétlenül válik az életünk részévé. A kezdeti fáradtságot és fásultságot a munkában követi az emberek iránti érdeklődés csökkenése majd elvesztése, és végül úgy érezzük, magunkra maradtunk a tevékenységünkben, ahol ráadásul a teljesítményünk […]

Tovább →