Karig Luca, viselkedési közgazdász, szervezetfejlesztési tanácsadó írása Menedzsment témák kapcsán gyakran felbukkan az – a legtöbbször Peter Drucker-nek tulajdonított – idézet, miszerint: „amit mérni tudnak, azt menedzselik”. A menedzsmentet, mint jelenséget a legtöbb forrás olyan folyamatként definiálja, amely „dolgok” és „emberek” kezeléséről, vagy kontrolljáról szól. Abban viszont talán mindenki egyetért, hogy „dolgokat” (például dollárokat a […]

Tovább →

Az októberi Tudományból Gyakorlat eseményünkre készülve egy újabb blog cikket hoztunk nektek. Témánk ezúttal nem csupán a HR-eseknek szól, hanem mindenkinek, aki érdeklődik a pszichológia, azon belül pedig az önfejlesztés iránt. A TEHETSZ magadért önismereti programot kollégánk, Kis-Tamás Loránd hozta létre 15 év fejlesztői-gyakorlati tapasztalata és tudományos-kutatói munkája alapján. Az alábbiakban az ő vendégposztját olvashatjátok.

Tovább →

A szeptemberi Tudományból Gyakorlat ismét az agilitásról fog szólni, méghozzá arról, hogy miként lehet és miként érdemes agilis csapatot összeállítani. E havi cikkünk vendégszerzője és egyben a következő Tudományból Gyakorlat előadója Molnár Attila, aki többek között a TeamINSIGHT alapítója, szakmai vezetője és tanácsadója.

Tovább →