Hogyan kezeljük a gyűlölködőket bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hogyan kezeljük a gyűlölködőket

Posted by

“Az vagy, akinek mutatod magad, ezért vigyázz, kinek látszol. “ (Kurt Vonnegut, Éj Anyánk)   Átfordítva kicsit. Ahhoz hogy megváltozzanak a nézeteid, változtasd meg amit teszel. Abban az illúzióban élünk, hogy cselekedeteinket meggyőződésünk vezérli, de az igazság épp az ellenkezője. Teszünk valamit. Valamiért. A cselekedetünk megfigyeléshez vezet, a megfigyelés következtetés levonásához, és a következtetés levonásából […]

Tovább →
Mi a tehetség? Ki a tehetség? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Mi a tehetség? Ki a tehetség?

Posted by

Az utóbbi években a tehetségmenedzsment egyre inkább kiemelt prioritású tevékenységgé vált a szervezetekben világszerte, felismervén, hogy a kiemelkedő képességű munkavállalók menedzselése kritikus meghatározója a szervezet sikerességének, illetve a szervezet fenntarthatóságának elengedhetetlen feltétele.   A jövő trendjeinek egyike a tehetségmenedzsmentben nem más, mint a tehetség meghatározásának bővítése. A legtöbb szervezet meglehetősen specifikusan határozza meg, kit tart […]

Tovább →