Pálya-újra-kezdési workshop
Avagy eljött az ideje a váltásnak?
Milyen lehetőségei vannak a magyar munkaerőpiacon annak, aki eltöltött 1-2 évtizedet egy adott szakmában, és úgy érzi,
vagy az élethelyzete úgy hozza, hogy váltania kell?
Milyen körülményeket érdemes vizsgálni és figyelembe venni, ha pályamódosításra adjuk a fejünket?
Egy 2018-as átfogó felmérés szerint a magyar munkavállalók közel fele nem azon a területen dolgozik, amelyben a
legmagasabb végzettségét szerezte, ráadásul további 44 százalék aktívan gondolkodik a pályaváltáson.
Ismerd fel, mikor jött el a megfelelő pillanat a váltásra!
Gondold át, mik az erősségeid, és melyek azok a faktorok, amiken szükséges lenne még csiszolnod!
Fedezd fel, melyek azok a szakmák, amelyek felé érdemes pálya-újra-kezdőként is nyitni!
Értsd meg, hogy a váltáshoz nem kell feltétlenül fejest ugranod a komfortzónádon túlra!
Tudj meg minél többet, és gyűjts tapasztalatot a választott szakmáról!
Építs kapcsolati hálót hozzád hasonló, nyitott gondolkodású emberekkel!
A sikeres pályaváltás három látszólag egyszerű alappilléren nyugszik, de vajon melyek ezek?
Az első pillér az önismeret, melynek segítségével azt kell megvizsgálnunk, miben áll a tehetségünk, melyek az erősségeink és mi az, amiben még fejlődnünk kell. A második szempont az érdeklődési kör: mi az, amit nagy elszántsággal tudunk végezni, ami érdekel, amiben örömünket leljük. Végül mindezekből csak akkor lesz új karrier, ha meg tudunk belőle élni, és ez a harmadik szempont.
MI LENNE, HA...
Az előtted álló változásra nem veszélyhelyzetként, hanem lehetőségként tudnál tekinteni?
A pályaváltás előtt lehetőséged nyílna egy profi coach tanácsait meghallgatni?
Biztosabb önismereti alapokkal rendelkeznél a pályamódosítás kapujában?
EZT VISZED MAJD HAZA...
TISZTÁN LÁTÁST - a workshop folyamán segítünk eligazodni a jelenleg zavarosnak tűnő munkaerőpiaci lehetőségek nyújtotta útvesztőben.
GYAKORLATOT - a műhelymunka során első kézből kaphatsz válaszokat szakértőnktől a téged érintő problémákra.
ISMERETSÉGET - hozzád hasonló, megoldást kereső szakemberekkel.
Néhány generációval ezelőttig nagyon egyszerű volt a képlet: iskolába jártunk, kitanultunk egy szakmát, majd nyugdíjazásig az adott pályán dolgozott az ember fia vagy lánya. Az új politikai rendszerek és a futólépésben változó technika viszont merőben felkavarta ezt az állóvizet: szakmák szűnnek meg, alakulnak át, vagy jönnek létre látszólag a semmiből. A munkaerőpiacnak pedig válaszolnia kell ezekre a változásokra, aminek következménye az egyre nagyobb számban történő pályamódosítás, pályaváltás. A piaci nyomáson túl természetesen ez emberi tényező is nagy súllyal esik a latba, amikor pályaelhagyásról/újrakezdésről van szó.
Ebben a gyorsan változó, kiszámíthatatlan világban az is könnyen elképzelhető, hogy életünk során lesz olyan foglalkozásunk, ami nem is létezett pályánk kezdetén.
Dolgozzon az ember bármelyik szakmában, de akár a magánéletünkben is nap mint nap találkozhatunk olyan kihívásokkal, melyekre nincsen megfelelő válaszunk, megoldásunk – egészen egyszerűen azért, mert korábban még nem merültek fel az életünkben.
- Bizonytalanság-tűrés
- Rugalmasság / alkalmazkodás
- Hajlandóság a tanulásra
Szeretnél többet megtudni?
Pankotai Balázs
Munka és szervezet szakpszichológus, tréner és coach vagyok. Szervezeti kultúraváltási projektekben működöm közre közepes- és nagyvállalatoknál, ezeken túl talent management, változáskezelési, vezető- és szervezetfejlesztési témákban érzem magam otthonosan. Egyik leggyakoribb visszajelzés felém, hogy nyugalmat sugárzok.
Diplomáimat az ELTÉ-n és a BME-n szereztem, coaching képzéseimet Németh Zitánál, Szabó Gabinál és a Neosys-nél végeztem. Hiszek az objektív mérőeszközökben, több kérdőív szakértőjeként (Selfmapping, Hogan, SHL) ezzel is tudom támogatni a közös munkát.
Mi az én újrakezdés sztorim? Akkor jöttem rá, hogy váltanom kell, amikor az orvosi egyetem könyvtárában tanulva, az ebédszünet után levettem a polcról az Atkinson-féle pszichológia könyvet, aztán két órával később azon kaptam magam, hogy még mindig azt olvasgatom a vizsgára készülés helyett.
Abban hiszek, hogy az ügyfél valójában tudja, mire van szüksége, és hasznos kérdésekkel rávezetve ő maga hozza a megoldást.
Előadás
A pálya újrakezdésének a gondolata egyszerre felemelő és bénító érzés: amennyi lehetőség van benne éppen annyi a bizonytalanság is, miközben a tét egyáltalán nem kicsi. Az előadás első felében ennek a hátterét fogjuk átbeszélni az alábbi gondolati ívre felfűzve:
→ Régen sok időt töltöttek el egy munkahelyen, ma sokkal bizonytalanabb az egész (VUCA world).
→ Ahhoz, hogy ezt viseljük, kell pár alapkészség: bizonytalanság-tűrés, rugalmasság, alkalmazkodás, hajlandóság a tanulásra. A legfontosabb mégis az önismeret.
→ Ne abból induljunk ki, mik lehetnénk, mert az egy bénítóan széles spektrum.
→ Miben áll a tehetséged, miben leled örömödet?
→ Komfortzónából ki: fontos, hogy a tanulási zónába toljuk ki magunkat, ne a pánikzónába.
→ Flow élmény: amikor minden a helyén van.
Műhelymunka
A rövid szünetet műhelymunka követi, ahol kisebb csoportokban, önismereti teszt kitöltésével mérhetitek fel, miben rejlik az erősségetek, melyek azok a területek, amelyekhez vélhetően több készségetek van – illetve mely frontokon szükséges még fejlődnötök.
Ezt követően interaktív beszélgetés keretében megoszthatjátok egymással a tapasztalataitokat, és természetesen feltehetitek kérdéseiteket szakértőnknek.
*A programváltozás jogát fenntartjuk.
Neked ajánljuk, ha
→ Nem érzed jól magad a jelenlegi munkahelyeden.
→ Bizonytalan vagy a választott pályádat illetően.
→ Külső okok miatt váltásra kényszerülsz.
→ Újrakezdenél, de halogatod a döntést.
→ Tudod, hogy váltanod kellene, de még nincs meg hozzá a bátorságod.
→ HR-esként szeretnéd segíteni a cégen belüli váltásokat, munkaerő-átcsoportosításokat, hogy azok a lehető legkevesebb szakember-veszteséggel menjenek végbe.
Pálya-újra-kezdési workshop
Avagy eljött az ideje a váltásnak?
Helyszín: 1053 Budapest, Ferenciek tere 2. 1. emelet, Impact Hub Budapest
Ár: 4 500 Ft, mely az ÁFÁ-t tartalmazza
Limitált létszám: maximum 30 fő