A folyamatos figyelmi szétszórtság mindenkinek ismerős, legyen szó egy-egy fárasztó munkanapról, vagy az otthon töltött szabadidőről, amikor próbáljuk utolérni magunkat. Amikor azt érzed hogy kb. 10 dologgal zsonglőrködsz egyszerre, mégis alig pár feladattal végzel, és még csak arra sem emlékszel, mit is csináltál az elmúlt 1-2 órában, valamit rosszul csinálsz.   De mi zajlik le ilyenkor […]

Tovább →

Pikachu az irodában, avagy mit tanulhatnak a cégek a Pokémon GO-tól? Jó pár hét (és cikk) telt el a vírusjáték megjelenése óta, és olyan nagy a hype körülötte, hogy lassan már lerágott csontként tekinthetünk vissza rá. A Pokémon GO sikerei vitathatatlanok, a userek már majdnem kétszer annyi időt töltenek pokémonvadászattal, mint a legnépszerűbb social media […]

Tovább →

aZ új generáció elvárásai Új belépők kopogtatnak a munkaerőpiac ajtaján. Megjelent a Z generáció, azok a fiatalok, akik a 90-es évek közepén és azután születtek, és akikből jelenleg Magyarországon cirka 850 ezer főt számlálhatunk. Egy frissen végzett magyarországi kutatás, amely csaknem 10 ezer fős mintát számlál, nem csak érdekes, de megfontolandó eredményeket hozott. A jelenleg […]

Tovább →

– avagy mi az, amit semmiképp ne felejts otthon, ha munkába indulsz!   Múlt hét csütörtökön ismét összegyűltünk, hogy megosszuk Veletek tudásunkat és tapasztalatainkat a Tudományból Gyakorlat sorozatunk keretében. Ez alkalommal egy olyan témát boncolgattunk, amellyel talán mindannyian tudtok azonosulni egy kicsit. Vagy legalábbis mindenképp érdemes figyelmeteket alkalmanként ennek szentelnetek, hiszen még a munkájuk iránt […]

Tovább →

  A május 6-i HR Brunch-on nem csak saját tanácsadóink készültek izgalmas témákkal a nagyközönség számára, hanem stratégiai partnereinkkel is találkozhattatok egy-egy rövid prezentáció formájában. Ezek során testközelből ismerhettétek meg azokat a forradalmi és innovatív eszközöket, amelyek alkalmazásával alapjaiban változhatnak meg a tréningek és vállalati képzések, megújulhatnak az értekezletek és közös ötletelések egy-egy probléma megoldása […]

Tovább →

“Küzdj azért, hogy fejlődésben maradhass! A jó vezetők mindig jó tanulók is.” John C. Maxwell Akár ezzel az idézettel is jellemezhetnénk múlt heti eseményünket, amelyen a tudásátadás és a tudomány gyakorlatba ültetése volt közös célunk. A pénteki HR Brunch-on mérföldkőhöz értünk el TudGyak névre hallgató eseménysorozatunkban, amelynek keretein belül 3 hónap alatt 3 workshopon is részt […]

Tovább →